Руководитель отдела продаж (РОСТ ДО ДИРЕКТОРА)

от 70.000 до 200.000 руб.

Привет! На связи команда компании "Проконтакт"!

Вот уже 11 лет мы продаем электронные компоненты, поддерживаем надежную репутацию и помогаем нашим покупателям получить максимально эффективное решение их задач. Наша миссия – сделать радиотехнику доступной для каждого.

В связи с масштабированием мы находимся в поисках сильного, заряженного и амбициозного РОПа по работе с корпоративными клиентами (юридическими лицами) с перспективой роста до директора по продажам!

Чем вам предстоит заниматься:

- Планировать и контролировать работу отдела, мотивировать команду на выполнение плановых показателей по увеличению продаж;

- Участвовать в разработке стратегии развития как отдела, так и компании в целом;

- Выстраивать партнерские взаимоотношения с ключевыми клиентами, поддерживать высочайший уровень обслуживания покупателей;

- Создавать обучающие материалы, мануалы и скрипты для разрешения сложных ситуаций, оценивать эффективность работы менеджеров (совместно с HR отделом);

- Проводить адаптацию и развитие новых и существующих членов команды, выстраивать систему финансового и профессионального роста сотрудников (совместно с HR отделом).

Вам подойдет эта должность, если:

- У вас есть успешный опыт работы от 1 года в активных продажах и в организации работы других сотрудников. При этом нам важна не сфера, а ваши результаты;

- Вы обладаете высоко развитыми коммуникативными и лидерскими качествами, любите и умеете работать в команде, находить общий язык с разными людьми;

- Не понаслышке знакомы с CRM-системами и техниками продаж;

- Ответственны, внимательны, настойчивы в достижении целей и стремитесь к наивысшим показателям;

- Вам важно, в какой компании вы будете развиваться и расти, вам не все равно, чем заниматься и как зарабатывать.

Наше предложение:

- Своевременная заработная плата (fix + kpi + % от выполнения плана). Вилка на старте - от 70.000 до 120.000 рублей в месяц, далее - БЕЗ ПОТОЛКА!

- График работы 5/2, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00. Без переработок и задержек, наши сотрудники соблюдают work-life balance;

- Карьерный рост до директора по продажам после полугода работы;

- Демократичное, открытое новым идеям, вовлеченное в бизнес-процессы руководство, отсутствие бюрократии и акцент на эффективность;

- Топовая корпоративная культура, в которой вы сможете раскрыть свой потенциал, завести интересные знакомства и крутых товарищей, а также регулярные мероприятия, конкурсы и мотивационные программы;

- Высокие конкурентные преимущества нашего товара и системы обслуживания покупателей;

- Сильная команда единомышленников рядом, которые поддержат и словом, и делом. 35% сотрудников развиваются с нами уже больше трех лет, в среднем у нас работают не менее двух лет;

- Участие за счет работодателя в действительно полезных обучениях, митапах и тренингах, направленных на профессиональный рост. Например, сейчас мы походим трекинг с коучем, которая помогла масштабировать "Додо Пиццу" и подобные крупные федеральные компании.

Если вы хотите работать в классном коллективе, идти на работу с удовольствием и заниматься интересными задачами в месте, где вам рады, где будет поддержка коллег, достойная з/п, адекватные руководители и профессиональный рост, – скорее звоните или пишите в любой мессенджер по номеру +7 (965) 859-77-04 (Лиза). И добро пожаловать в лучшую команду!